Heroïnes Quotidianes
Programa d’entrevistes on les protagonistes són dones, de qualsevol edat, origen, interès o formació, i que ens inspiren en l’art de la vida, per la seva història, per la seva experiència o per les seves reflexions. Són heroïnes quotidianes, que també ens obriran la porta a visibilitzar altres dones que han estat referents al llarg de la història o que han estat actualitat en el present que vivim. Amb Bego Floria
Subscriu-te
Heroïnes Quotidianes del 23/6/2025 — Heroïnes Digitals: Natàlia Prats, lideratge tecnològic a 3CAT, bretxa STEM i intel·ligència artificial als mitjans
Bego Floria introdueix l’edició «Heroïnes Digitals» i presenta la convidada.
Debat inicial sobre la necessitat de referents femenins i la tasca de Women Leader TIC.
Trajectòria educativa, Legos i influència familiar en la vocació tecnològica.
Experiència com a una de les poques noies a la facultat i descobriment de la gestió tecnològica.
De becària a la CCMA, pas per altres empreses i retorn com a directora.
Discussió sobre la falta general de talent tècnic i l’escassedat de dones.
Descripció de les tres grans àrees que lidera: producció, sistemes-xarxes i enginyeria-R+D.
Exemple de descripció automàtica d’imatges i llançament d’una plataforma IP multi-contingut.
Reflexió sobre la caiguda de subministrament i el paper de la ràdio i el mòbil.
Gestió de 600 persones, valors personals, motivació de l’equip i gran projecte de canvi.
Valentia, transparència i lleialtat com a clau per mantenir i fer créixer el talent femení.
La por no és fracassar sinó no intentar-ho: canvi de sector i retorn a 3CAT.
Velocitat de la IA, necessitat de focus i criteri; bretxa d’actitud més que generacional.
Mesures contra hackers i creació d’un equip per combatre les fake news.
Com Natàlia consumeix notícies: 3 24, Catalunya Ràdio i anàlisi de la competència.
Esport, amistats, respiració i xocolata negra per equilibrar una agenda carregada.
Repàs a la biografia, contribució i biaixos de gènere que va patir la primera programadora.
OneNote, dibuixos a pissarra, respiració, gestió de l’estrès i preferència per les matinades.
Comiat del programa, crida a seguir treballant per la igualtat i recordatori de l’audiència.
Perfil de l’entrevista
Convidada: Natàlia Prats – Directora d’Infraestructures Digitals i Tecnològiques de 3CAT (televisió, ràdio i plataformes digitals públiques de Catalunya). Presentadora: Bego Floria al programa Heroïnes Quotidianes (edició «Heroïnes Digitals», en col·laboració amb Dones en Xarxa).
Temes principals
1. Visibilitat femenina al sector STEM
- Necessitat de referents femenins per atraure noies a carreres tecnològiques.
- Accions de Women Leader TIC i Dones en Xarxa per impulsar vocacions.
2. Trajectòria acadèmica i professional de Natàlia Prats
- Enginyeria Informàtica i Electrònica; dos màsters (gestió tecnològica i procurement).
- De becària a 3CAT a directora tècnica, passant per FC Barcelona i Neucor.
- Lidera un equip de 600 persones (només 13 % dones en tasques tècniques).
3. Direcció tècnica a 3CAT
- “La fàbrica” de continguts: càmeres, controls, platós, emissió multicanal.
- Sistemes, comunicacions, cybersecurity i enginyeria de projectes.
- Col·laboració amb centres de recerca (CIDAI, universitats) en IA i accessibilitat.
4. Innovació, IA i verificació
- Exemple: descripció automàtica d’imatges per redactors.
- Creació d’una unitat de verificació contra fake news i "IA responsable".
5. Evolució del consum de mitjans
- Migració de la TDT/FM al consum IP i plataforma 3CAT (“més que un Netflix català”).
- Públic jove: micro-continguts, mòbil i xarxes socials.
6. Lideratge i gestió d’equips
- Importància d’una ment estructurada – “dividir i vèncer”.
- Valors clau: compromís, proximitat, qualitat humana i energia.
- Consell per a noves líders: "Posa-hi ànima, valentia i lleialtat a l’equip".
7. Bretxa de talent i actitud digital
- Dèficit general d’enginyers, agreujat en dones.
- “La bretxa real és d’actitud, no d’edat” – nadius i sèniors depenen de la motivació.
8. Transformació de 3CAT
- Projecte de renovació tecnològica integral: infraestructura, processos i producte.
- Equip “despert” i altament motivat per la transformació.
9. Conciliació i benestar personal
- Esport, música i amistats com a contrapunt creatiu.
- Eina imprescindible: OneNote per organitzar idees i reunions.
- Respiració i xocolata negra per gestionar l’estrès.
10. Dona TIC històrica: Ada Lovelace
“Si no pots donar-me poesia, almenys dóna’m ciència poètica”
- Primera programadora; visió artística-científica; pionera malgrat els biaixos de gènere.
Moments destacats
“La tecnologia no només és dels tècnics; està a totes les àrees de l’empresa.” “El fracàs és no intentar-ho.” “La velocitat de la IA genera molt soroll; cal focus i criteri.”
Conclusions
Natàlia Prats exemplifica el lideratge femení en grans infraestructures mediàtiques, integrant innovació, gestió del talent i visió humanista. El podcast subratlla tant la necessitat d’augmentar la presència femenina al món STEM com l’ètica i la verificació en l’era de la intel·ligència artificial.